Mode Estime : créer des vêtements, construire des vies

L'essence de Mode Estime réside en deux axes majeurs : la quête de l'estime de soi par la création de vêtements adaptés à chaque morphologie et l'apprentissage des savoir-faire textiles pour révéler le potentiel de chacun. Ainsi, « les missions de l'association s'articulent autour de l'insertion professionnelle, de la participation au développement d'une filière textile éco-responsable et solidaire, enfin d’un accès à la mode pour toutes et tous » explique Mathilde Coin.

L’insertion par la couture 

En 2014, Mode Estime crée l'atelier chantier d'insertion, qui emploie 21 personnes éloignées de l'emploi, en situation de vulnérabilité physique, psychique et/ou sociale. « Lors du recrutement, nous nous assurons que le parcours chez Mode Estime fait sens et que la personne relève bien de l'insertion ». L'atelier est soutenu à 70% par l'État, financé par diverses aides nationales, régionales et européennes. Les 30% restant sont de l’autofinancement. 

L’atelier chantier d’insertion est essentiellement spécialisé dans la confection d’accessoires, mais se veut polyvalent pour répondre aux divers besoins. Dans ce cadre, deux ateliers ont été créés : « « L’atelier solidaire », qui est le premier point d'entrée chez Mode Estime et qui emploie 13 personnes. Puis le « Labo » qui est destiné à accueillir des profils avec un projet professionnel dans la couture, que nous avons validé et dont nous avons reconnu les compétences. Ils travaillent plutôt sur du prêt-à-porter ou sur des productions un peu plus techniques » explique Mathilde Coin.

Accompagnement et Formation

L'organisation de l'atelier chantier d'insertion implique un équilibre entre le temps de production et le temps d'accompagnement socio-professionnel des personnes en insertion. « Nous disposons d’une conseillère en insertion professionnelle qui les accompagne tout au long de leur parcours pour développer un projet professionnel. Nous les aidons aussi à lever les freins à l'emploi qui peuvent être liés au logement, à la garde d'enfants… ». Les contrats à durée déterminée d'insertion (CDDI) durent au maximum deux ans. 

Mode Estime met également l'accent sur la formation, en devenant récemment un centre de formation qualifiante Préparation au CQP Opérateur.rice Machine, certifiée Qualiopi. « La particularité de cette formation est qu’il y a un temps de stage prévu en entreprise, durant lequel les salariés peuvent être formés à des savoir-faire spécifiques singuliers. La première session a déjà enregistré cinq réussites sur huit, avec des débouchés variés, dont un CDI, deux CDD et une entrée en formation à l'IFM » explique Mathilde Coin. 

Des projets qui font sens

La sélection des projets pour lesquels Mode Estime travaille, repose sur divers critères tels que la complexité de la commande, les délais, la démarche et les valeurs de la marque.

« Généralement on essaye d'avoir des projets déjà bien avancés, mais il arrive que l’on ait des projets qui viennent de démarrer. L’important c’est d’avoir la fiche technique ou au moins une photo du modèle et le prototype, après nous refaisons une tête de série ». 

L'association collabore avec une quarantaine de clients différents chaque année, dont une vingtaine sont des clients réguliers. « Nous travaillons aussi bien avec des petits créateurs que des entreprises établies et parfois des collectivités locales ».

La relation de confiance établie avec certains clients permet des collaborations fructueuses, où la compréhension mutuelle facilite la réalisation de projets adaptés aux compétences de l'atelier. « Nous avons par exemple une cliente avec qui nous travaillons depuis plusieurs saisons, elle adapte ses produits à nos compétences et à nos machines. On réfléchit ensemble à la conception du produit en faisant des ajustements en fonction de la complexité » précise Mathilde Coin.

Dans une perspective d'avenir, Mode Estime a des projets d'expansion à Lyon avec notamment le développement de son bureau d’étude et de sa nouvelle marque de mode adaptée : Hormê. Une marque de vêtements semi-mesure adaptée à tout le monde « cela peut être lié à une hospitalisation, un handicap, une pathologie, ou encore à une morphologie hors des normes du prêt-à-porter ». Mode Estime souhaite aussi diversifier son offre de formation et valoriser les savoir-faire souvent sous-estimés chez les personnes en insertion, contribuant ainsi à combler le fossé entre les besoins de recrutement et les personnes éloignées de ces opportunités professionnelles. « On se rend compte qu’il y a énormément de savoir-faire cachés chez ces personnes, qui peuvent être de l'ordre du vécu ou du domestique et qui ne sont pas détectés comme une force professionnelle. Chez Mode Estime comme dans tous les ateliers d'insertion, il faut arriver à dépister ces savoir-faire et les pousser à se développer pour devenir professionnel. Il y a un besoin en recrutement dans la filière et les personnes qui relèvent de l'insertion n’ont souvent pas accès à ces sphères-là, notre rôle est de faire le lien entre ces 2 mondes ». 

L’association Mode Estime tisse ainsi des liens puissants entre la couture et l’insertion sociale. Au-delà de la confection, elle éveille l'estime de soi et le potentiel de chacun, ouvrant la voie à une industrie de la mode plus inclusive et accessible à tous.

Pour en savoir plus ou soutenir l’association : https://www.modeestime.fr